Sosiaalinen vastuu
Jetpakin perusarvot:
Helppous, sitoutuneisuus ja erinomaisuus ovat olennaisia tekijöitä Jetpakin asiakkaita ja työntekijöitä kohtaan.
Tavoitteemme on, että jokainen työntekijä kokee, että hänen työpanostansa arvostetaan ja että hän on tärkeä osa tiimiä.
TYÖYMPÄRISTÖ
Vastaamme toimintamme vaikutuksista työntekijöidemme terveyteen, kehitykseen ja turvallisuuteen. Hyvä fyysinen ja henkinen terveys on huipputulosten saavuttamisen edellytys.
Pyrimme saamaan jokaisen työntekijän tuntemaan olevansa arvostettu ja arvostettu työsuoritustaan. Työntekijöille tarjotaan myös selkeät henkilökohtaiset kehittymismahdollisuudet. Jetpakin koulutusjärjestelmä toimii tukena tässä kehitystyössä. Lisäksi teemme vuosittain henkilöstökyselyn parantaaksemme työntekijöidemme työympäristöä ja kehittymismahdollisuuksia.
SOSIAALINEN VASTUU
Olemme vastuussa toimintamme vaikutuksista yhteiskuntaan. Pyrimme edistämään myönteistä vaikutusta erilaisilla ohjelmilla, mukaan lukien liikenneturvallisuus, yhteistyössä Ruotsin kansallisen tieturvallisuusyhdistyksen (NTF) kanssa. Teemme myös yhteistyötä Ruotsin koulutusjärjestelmän kanssa tukemalla sponsorointi- ja mentorointiohjelmia ja ohjaamalla opinnäytetöitä.
Lisäksi teemme yhteistyötä Linköpingin yliopiston kanssa, osallistuen tapaustutkimuksiin ja tutkimusprojekteihin.
ETIIKKA
Jetpakin "eettiset säännöt" tarjoavat koko ryhmän kattavan yhteenvedon Jetpakin eettisistä ohjeista ja yleisistä käytännöistä. Opas on suunniteltu tukemaan työntekijöitä heidän työssään, ja siinä kuvataan muun muassa tervettä ja kannattavaa liiketoimintaa, hyvää etiikkaa ja yhteiskunnan kestävää kehitystä.